在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。（）
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（）。
按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是（）
费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）
在菲德勒权变理论中，影响领导行为的两个方面是（）
简述费德勒关于领导的情境（权变）理论的主要观点。
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（）
费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是（）
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为（）。
根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是()。
根据菲德勒的领导权变理论，在对领导者最有利和最不利的情况下，采用哪种领导风格效果较好？
菲德勒的权变理论认为，对领导研究的注意力应该更多的放在（ ）上。
费德勒对权变理论总结了三个条件,他指出当三个条件都满足时，领导者采取命令的方式最为有效，这三个条件具体为（ ）
费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（ ）？
费德勒对权变理论总结了三个条件 ,他指出当三个条件都满足时，领导者采取命令的方式最为有效，这三个条件具体为（ ）
19、费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（）？
费德勒的权变领导理论认为\对环境控（）
费德勒的权变领导理论下述表达正确的是（)
根据菲德勒权变理论，下列哪项不是对领导效果起重要影响作用的因素（）
美国著名心理学家和管理专家弗雷德·菲德勒提出的权变领导理论开创了西方领导学理论的一个新阶段，他认为三类主要的环境因素条件决定了几乎所有特定环境所适用的领导风格，试述菲德勒的权变领导理论的基本观点
4、费德勒权变理论中，用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（）？
