实施四步培训法的步骤顺序正确的是()。
企业员工外部培训的实施步骤是什么?
制订企业员工培训开发规划的步骤是()。
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的()。
把一个深度的培训项目目标分解成一个个台阶,选择几个有浅到深的不同的课程对员工分步实施培训,是指()。
员工培训的实施过程大致包括的步骤有()
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈矫正,正确顺序为()。
“写风险”活动是完善风险控制措施和实施基层培训的有效载体。
职位评价环节一般遵循的步骤顺序是()。 ①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会 ④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流,建立申诉机制
培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式,它通常有五个步骤,下面不属于培训步骤的是()。
在CRM战略的实施过程中,对员工进行培训的目的有()
()是通过向学员展示特定行为的范本,由学员在模拟的环境中进行角色扮演,并由指导者对其行为提供反馈的训练方法,适应中层、基层管理者和一般员工的培训。
有计划、有步骤地对在职各类员工进行全面培训,而不是只培训管理人员或一般工作人员,但不等于没有重点,属于下列哪个原则()。
制订详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上,包括对()一系列问题作出明确的规定。
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训实施;③培训设计;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()。(2.0分)
制定的换线SOP中有明确详细的步骤和详细的尺寸说明,且对员工进行了培训和实操诊断验证,员工撑握了该换线技能知识()
企业应当根据基层岗位()对员工进行培训,使其具备风险防控能力和应急处置救援能力
对基层员工入模培训描述正确的是()
按照《中国石化作业安全分析JSA管理办法》,()组织本专业的作业安全分析培训,对基层单位的作业安全分析实施情况进行监督和检查
基层员工入模培训分为三个阶段:入职培训、岗前理论培训、岗前实操训练()
企业对新入职员工应实施岗前安全培训,()方可安排上岗
各单位是本单位培训工作的第责任人,负责本单位员工培训工作的组织实施并对培训质量、员工能力和负责()
4、培训与开发的步陳包括:①培训需求分析,②培训设计:③培训实施:④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是().
经正规程序申请,培训费用可以购买用于基层员工培训的固定资产()