应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
新旧行政单位会计制度进行衔接，应将原账中（）科目转入““应付职工薪酬”科目。
应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
应付职工薪酬的核算内容包括()
根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。
下列选项中，不属于事业单位应付职工薪酬的明细科目是（）
下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。
下列不属于应付职工薪酬核算的内容的是（）
下列（）不属于行政单位的应付职工薪酬。
应付职工薪酬的会计科目包含的内容包括（）。
应付职工薪酬包括以下内容（）。
下列项目中不属于应付职工薪酬核算内容的是（）
下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。
事业单位应付职工薪酬包括()。
应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）
事业单位的应付职工薪酬包括（）
“应付职工薪酬”科目核算的主要内容包括( )。
1.某行政单位2019年发生如下经济业务： （1）收到单位零余额账户代理银行转来的财政授权支付额度到账通知书,收到财政授权额度共计260 000元。 （2）通过财政授权支付方式支付办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费等总计33 700元。 （3）计提单位职工薪酬总计83 000元,具体内容包括如下两项：一是职工工资福利共计75 000元, 二是职工住房公积金缴款 8 000元。 （4）将应付职工薪酬中的住房公积金缴款8000元转至“其他应付款”科目，准备向相关机构缴纳。 （5）通过财政直接支付方式支付一笔款项65 500元，具体内容为购买信息网络设备，购入的信息网络设备作为固定资产管理。 要求：根据以上经济业务,为该行政单位编制有关的会计分录。
行政管理部门人员的职工薪酬，借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目（）
企业资产负债表中“应付职工薪酬”项目包括的内容有（）
