有条件的企业单位，在参加基本医疗保险的基础上，可以建立（），其费用从职工福利中列支。
有人说，企业补充医疗保险费可以在成本中列支。你是否同意这种说法？为什么？
企业补充医疗保险（）以内的部分直接从成本中列支。
医疗保险基金单位缴费列支渠道，生产企业在职职工从（）列支。
下列情况可以在企业补充医疗保险基金列支的有（）。
工资账户列支非工资性费用、在其他科目列支工资性费用，或违规列支企业年金、各种社会保险基金、补充医疗保险基金和住房公积金的，给予有关责任人（）处分。
企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用在安全费用中列支。
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中提出：“超过最高支付限额的医疗费用，可以通过商业医疗保险等途径解决”。这意味着，在基本医疗保险的保障之上，政府允许有能力的企事业单位建立补充医疗保险制度，下列有关该制度的说法中，正确的是（）。
补充医疗保险费的列支比例不得超过上年工资总额的（），所需费用先冲减应付福利费结余，不足部分在“人员费用-补充医疗保险费”账户列支。
甲居民企业为符合条件的软件生产企业，2013年实际发放的合理工资、薪金总额为200万元；实际发生职工福利费35万元、职工教育经费8万元（其中职工培训费用为5万元）、拨缴工会经费3.5万元；另为职工支付补充养老保险费12万元、补充医疗保险费8万元。假设无其他纳税调整事项，则甲企业在申报2013年度企业所得税时就上述费用应调增应纳税所得额（）万元。
2014年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训经费4万元）；另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2014年企业在填写所得税纳税申报表（A类）时，下列说法正确的是（）。
医疗保险基金单位缴费列支渠道，生产企业在职职工从福利费中列支。
我国《企业财务通则》关于企业员工福利项目列支说法正确的有（）。 ①企业应当为高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 ②企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费，所需费用直接作为成本（费用）列支 ③企业可以为职工建立补充医疗保险和补充养老保险，所需费用全部从成本（费用）中提取 ④企业可以部分承担员工购买住房、支付业务管理费等支出
以下哪些费用可在职工福利费中列支（）
根据《工伤保险条例》的规定，治疗工伤所需的医疗费用完全由工伤职工个人及其直系亲属支付。
单位为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，是否在安全生产费用中列支？
职工供养直系亲属患病的医药费，暂不纳入医疗保险改革范围。
2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元；实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训经费4万元）；另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时就上述费用应调增应税所得额（）万元
参加职工基本医疗保险的人员，参加大额医疗费补充保险的费用由用人单位承担。此题为判断题(对，错)。
企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用应在安全费用中列支。此题为判断题(对，错)。
甲公司2019年度支出合理的工资、薪金总额800万元，按规定标准为职工缴纳基本社会保险费100万元、补充养老保险费35万元、补充医疗保险费50万元。甲公司为职工缴纳的各项保险费用在计算2019年企业所得税应纳税所得额时可以扣除的数额为（）万元
2018年某软件生产企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、工会经费3.5万元、职工教育经费8万元（其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2018年企业申报所得税时上述费用可在应税所得额扣除（)万元。
不属于重大疾病情形，但在年度内发生的自负医疗费用，累计超过（）元（含）的，在职职工一次性补助2000元，职工直系亲属（配偶、子女、父母）一次性补助1000元。已获得1、2条款补助的重大疾病自负医疗费用不得计入本条款额度。规章未找到
企业为职工提供的职业提供的职业病防治、工作保险、医疗保险所需费用在安全费用中列支。
