影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）
固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些？
影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。
影响薪酬的组织外部因素包括（）。
影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括()。
为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）
影响基本薪酬变化的因素包括（）。
影响车险保费的浮动系数的因素包括（）
影响企业薪酬水平的外部因素包括（）。
影响薪酬体系设计的因素包括（）。
影响组织薪酬体系设计的因素包括（）
影响薪酬的组织内部因素包括（）。
影响薪酬战略的因素包括()。
影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。
员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。
影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（）。
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（）。
影响薪酬的企业内部因素包括（）。
影响薪酬设定的内在因素包括（）。
影响交强险费率浮动的因素包括（ ）。
影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）
企业薪酬水平的内部影响因素，包括经济效益、（）和薪酬分配与支付形式。
国际薪酬的东道国影响因素包括（）。
影响薪酬变化的因素不包括（)。
