某员工因家中有事在零售管理系统中已做员工辞职，但在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统中删除该员工的离职信息。
农业银行员工在职期间存在违规违纪违法行为的，离职后可不予追究。（）
员工离职的三个阶段中，哪个阶段可以挽救员工的忠诚度（）
集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序，按照集团公司发放（）所规定程序，办理好员工入离职手续。
《中国移动通信集团湖北有限公司员工信息安全手册》中，离职员工的注意事项有哪些？（）
某上市公司董事甲在公司股票上市3个月后因个人原因离职，由于其已离职不再是公司员工，因此其名下股份可以立即进行转让。
河南煤业化工集团所有员工要爱护公司的一切财物，妥善保管，节约使用，对公司财物可以据为己有，离职时须按规定办理交还手续.
某员工因家中有事在零售管理系统中做辞职后，在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统员工管理/员工调整/员工离职中做“恢复职位”。
已离职又应聘返回集团公司工作的员工，以最后一次入职时间为准计算工龄（）
新员工离职率公式：累计新员工离职率=本年度内至当前月离职新员工总人数/本年度内至当前月平均在岗员工人数*100%（）
禁止在/离职员工（在伊利集团及分子公司任职人员及曾在伊利集团及分子公司任职人员）及其亲属参与合作商相关业务往来的行为，但合作商不知情的情况除外（）
员工离职涉及到资产交接的，需离职员工离职前在OA中提报资产交接。（)
被动离职人员可以跨事业群录用。（)
行政工装冬季工服1300元/人，员工使用13个月后离职，离职时的折旧费用为（）
自己主动离职人员（）月内方可重新录用
小王是58金融的员工，在2月份为小张办理贷款，并合谋套现，在4月份由于业绩较差被动离职，小王记恨公司，从5月份不再为小张偿还58金融的贷款，此行为会受到哪种惩罚（）
离职员工必须进行离职面谈，且3-6个月进行离职回访（）
员工离职时无法识别真实离职原因的，车间部门和工厂需要在员工离职至少后个月内进行回访，确认员工离职的真实原因，并根据离职的真实原因进行分析，制定行动计划进行改进（）
4、 【文件四】类别：电话录音来电人：刘凯瑞翔集团董事长收电人：张涛人力资源部总监日 期：5月8 日张涛： 下周董事会将就公司人才保留的问题进行讨论。上次你们提交的离职调查中提到，随着 公司不断对新收购的公司进行巨额投资，内部员工有失衡的感觉，现在越来越多的优秀员工提出离职的原因是希望能自己创业。我和董事会的成员商议是否可以在瑞翔开展内部员工创业计划。我们在公司内部提供一个创业平台，员工可以提出自
员工入职后领取工靴，到第三个月离职情况，员工个人累计承担工靴费用的（）
员工入职后领取工靴，到第一年零三个月离职情况，员工个人累计承担工靴费用的（）
对于已经离职且想重新入职的人员一般不得录用。如特殊情况要重新录用的，须向（）申请通过后方可录用，其薪资待遇一律按照新员工对待
营销人员离职（）个月后，可申请与本公司重新签订代理合同
某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行满意度调查，对公司销售人员的离职率进行估计，所采用的统计方法（）
