相较于外部招聘，内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。
公司在招聘中一般对年龄有所要求，本企业在招聘过程中，一般要求员工年龄年满（）岁以上。
采购部门人员管理制度的制定涉及两个方面的内容，人员招聘和人员培训。
（）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。
公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。
（）的企业人力资源管理在选人制度上采取的主要方式是内部招聘。
某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件，称：“处女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释，因处女座和天蝎座的员工个性强势，容易跳槽，故不愿招聘，并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要求?
综合考察国内外校长的任用，其制度有委任制、派任制、招聘制、选举制和综合制。
我国建立公开招聘、竞争上岗、择优录用的人员聘用制度，按核定编制配齐农业推广技术人员，签订聘用合同，明确责任义务。
A和B两家电子公司同时招聘销售人员，结果A公司按计划完成了招聘任务，但B公司却迟迟没有招聘到合适人选。这时，B公司应该要做的工作是（）。
招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业在实施招聘制度时，应该做到（）
招聘时，询问财务人员有关财务制度的问题属于（）。
2009年新医改方案关于农村医疗机构的发展，提出要（）。 ①免费为农村定向培养全科医生和招聘执业医师 ②免费为农村定向培养执业医师和招聘全科医生 ③实行双向转诊制度 ④实行多向转诊制度 ⑤重点针对常见病、多发病开展治疗 ⑥重点针对农民重大疾病和疑难杂症的治疗
目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。
各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度，内容应涵盖（）等内容。
相较于外部招聘，内部招聘对应聘者的工作时间和绩效没有严格要求。（）
大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会。（）
大多数企业已经建立了规范的招聘选拔制度。（）
如果众多应聘者当中没有理想的人选，领导应该重新进行招聘，而绝对不能降低招聘标准，聘用不符合要求的应聘者。
建立国有企事业单位公开招聘制度，推动实现招聘（)。
企业对新招聘员工入职培训的制度和激励制度包括哪些内容
集团最新招聘录用管理制度，员工二次入职时，需要满足以下几个原则（）
下列关于外部招聘制度的优点表述正确的是（）
168、人力资源管理人员要掌握如招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等方面的职能活动有关的知识，具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力，体现了业务知识的要求。
