测评工具说明构思的恰当程度，表示实际的测评结果与需要测评素质之间的同构程度的效度是建构效度，也称（）
在选拔性测评中所谓差异性原则，即要求素质测评既要以（）为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异。
用来衡量和反映中央政府集中财力程度和宏观调控能力的指标是（）。
“衡量指标能够在多大程度上准确地反映被衡量概念的真实含义”是下面哪一项的定义：（）。
用来反映测评工具的可信程度的指标为（）。
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是（）
能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和拟编测验的信息函数，然后从题库中选择所测能力水平的题目，这为素质测评信息化实现测评的个性化奠定了基础。这指的是（）
（）是反映测量结果和测量量的真实值相一致的程度。
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的，是素质测评标准体系的（）
反映测评工具与测评目的的一致性程度的指标为（）。
素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测，提供丰富而客观准确的有关个体（或群体）当前发展水平的信息。这反映素质的（）
测评结果反映所测素质的准确性，是指（）
（）完成率：是用于考核设备检修项目的计划命中程度和反映点检员对所分管设备技术状况的掌握情况的考核指标。
再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况，表示测评分数的稳定程度，所以再测信度系数又称（）
用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的（）
（）系指测得结果与真实值之差，（）系指测得结果与平均值之差，（）系指测得结果与真实值接近的程度，（）系指在同一实验中，每次测得结果与它们的平均值接近的程度，（）是反映一组供试品测定值的离散的统计指标。
下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。
某指标定义为结果、计算值或估计值与真实值或者大家公认的真值的接近程度，该指标是（）
（）是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标（即测试结果是否反映了被试稳定的、可靠的真实特征）
国内生产总值的增长速度一般用来衡量（），它是反映一定时期经济发展水平变化程度的动态指标，也是反映一个国家经济是否具有活力的基本指标。
用来反应测评项目把具有不同素质水平的被测评者适当区分开来的鉴别能力的指标是（)。
反映自变量与因变量因果联系（关系)真实性程度的是实验的（);表明实验结果的可推广程度的是实验的（)。
招聘评估中，测评结果对所测素质反映的真实程度，亦即世纪测评结果所能够达到测评对象的实际程度是多少，称为（）
【单选题】（）的定义是“衡量指标能够在多大程度上准确地反映被衡量概念的真实含义”。
