评估广告策划活动效果的客观标准是经济效益.社会效益和心理学，以社会效益为主。
绩效评估是绩效管理的核心，它是运用科学的方法、（）和程序对行为主体的业绩、就和实际作为作出尽可能准确评价的过程。
在运用综合评价法对生产经济效果进行评价时，需要确定各项指标的评分标准，通常用评分标准表来表示，该表包括（）。
经济方法是以人们的物质利益的需要为基础，按照客观经济规律的要求，运用各种物质利益手段来执行管理职能，经济方法的特点是（）
风险管理的目标是以最小的成本取得最大的安全保障。因此安全保障与成本的比值可以作为衡量风险管理效果的标准之一，比值越大，效益越好，当效益比值（）时，说明该风险管理技术可取。
车辆检修限度标准制订得合理与否，直接影响到运用车辆的（）与车辆检修的经济效果。
衡量钻井整体技术经济效果的标准一般以（）作为标准。
在（）评估中，对特殊儿童学习效果的标准评估，不再是以其处于集体中的相对位置，而是以其教学目标，特别是个别化教学计划中的目标完成度作为评估的标准。
通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测，培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。
( )是指公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本，提高经济效益，以合理控制成本达到最佳的内部控制效果。
可行性研究是以（）为前提，以效果为目标，从技术、经济、管理、环境保护等各方面进行综合分析、研究的方法。
所谓目标管理，就是一种程序或者过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命和一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人的贡献标准。目标管理指导思想是以（）为基础的。
公共管理是以（）为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，进而提升公共服务品质。
培训评估是运用科学的理论、技术、方法和程序对培训项目的建立、设计、实施、组织以及培训效果等进行的系统考查。
效果关注的是公共管理的目标或结果，通常是以（）什么作为评价。
计量经济学是以一定的经济理论位依据，运用（）方法对实际统计资料惊醒计量后加以验证和科学的分析的一门学问。
大部分营销及广告活动通常都是以获利作为评估标准的。
绩效评估是________的核心，它是运用科学的方法、标准和程序对________的业绩 、成就和实际作为作____________的过程。
选择标准化心理测验作为团体效果评估的根据是（)。
会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位的经济活动的一种行政管理工作。（）
28、会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位的经济活动的一种行政管理工作。（）
将企业作为一项完整的、独立的资产，把企业的整体获利能力作为评估对象，运用科学的评估方法进行整体性评估，在企业经营管理中称为（)。
6、会计是以货币为主要计量单位，运用一系列专门方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。（）
在管理中，孤立地运用单一经济杠杆，往往无法取得预期的效果（）
