当前我国乡村居民劳动方式的特点主要表现为()。
我国处理劳动争议的机构有（）。
我国劳动争议的处理方式有（）.
我国的劳动争议处理机构主要是（）。
我国劳动争议处理的组织机构主要有（）
按照我国有关法律规定，解决税务争议主要有（）和（）两种方式。
我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）
在我国现行法律规定内，劳动争议的处理方式主要有（）。
项目合同争议与纠纷的主要处理方式，不包括（）。
以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有（）。
某建筑公司承建某科技实验楼工程，在进行基础开挖时，遇到了业主提供的勘察设计资料中并未指明的流沙及风化岩层。建筑公司为了处理流沙及风化岩层，造成工期拖延、费用增加。为此根据我国建设施工合同条件规定。建设工程施工合同争议的解决方式有（）。
根据我国《劳动法》规定，处理劳动争议的方法有（）。
对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用（）的方式。
我国政府之所以严格执行劳动法主要是为了改变以往以牺牲劳动者利益为代价的经济增长方式。
我国处理集体合同争议要遵守的原则有（）
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。
我国现阶段对劳动者所实行的收入分配方式主要有()等类型。
我国目前处理劳动争议的机构主要有（）
我国的劳动争议处理机构主要包括（）。
我国现行关于劳动争议处理的法律规范，主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
我国《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》都规定，处理劳动争议有几级，各是什么？
我国政府之所以严格执行劳动法主要是为了改变以往以牺牲劳动者利益为代价的经济增长方式。（）
事业单位人事争议处理的主要方式有（）
