不属于工作说明书基本资料中的内容的是（）
施工单位的质量事故调查报告是工程质是事故处理依据中的重要实况资料，对与质量事故有关的实际情况做详细的说明，其内容应包括（）。
岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。
索赔事件的起因、经过和结束的详细描述属于最终索赔报告中的（ ）。
在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例，并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。
“形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。
资格审查委员会对申请资格预审的申请人报送资料的审查分为初步审查、详细审查两个阶段进行。以下选项属于详细审查的是（）。
在日常工作中，我只要做好《职务说明书》中的内容就可以了。
职务说明书是对职务性质类型、工作环境、资格能力、责任与权限及工作标准的综合描述，以表述职务在单位内部的地位及对工作人员的要求。
以下属于职务描述中的工作基本资料的有（）。
电路图是用来详细说明电子产品电气工作原理及其相互连接关系的略图，但不是设计、编制接线图和研究产品性能的原始资料。
对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（）
以下（）属于职务描述中的企业提供的聘用条件。
施工单位的质量事故调查报告是工程质是事故处理依据中的重要实况资料，对与质量事故有关的实际情况做详细的说明，其内容应包括（）
某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是（）
（）是详细说明产品各元器件、各单元之间的工作原理及其相互间连接关系的略图，是设计、编制接线图和研究产品时的原始资料。
“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。
工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。
在定性资料的统计描述中，为说明事物随时间发展的变化趋势时，宜采用动态相对数指标中的（）
在职务说明书中，（)是对有关岗位职责、工作内容、工作条件以及工作环境等岗位自身特性说进行的书面描述。
在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实例，并详细描述事件的起因，过程及感想的方法的是()。
()是对在资产负债表、利润表和现金流量表等报表中列示项目的文字描述或详细资料，以及对未能在这些报表中列示项目的说明等。
◑下面不属于工作岗位调查目的是( )。◑收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述◑为改进工作岗位的设计提供信息，为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据◑为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料◑对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况，进行观察记录和分析
