岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。
以下不属于阳光员工的工作行为基本准则中的四个牢记的是（）
岗位职务描述工作中，有若干要遵守的原则，其中，最基本的原则是（）。
以下属于办公室工作基本任务的有：（）
会计专业职务，是区别会计人员业务技能的技术等级。根据《会计专业职务试行条例》规定，以下属于会计专业职务的有（）。
以下（）属于职务描述中的工作详细说明资料。
审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
属于航空运输生产调度工作的有以下中的()几个方面。
以下诸发明创造中，属于职务发明创造的有（）
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）
以下（）属于职务描述中的企业提供的聘用条件。
以下诸对象中，属于职务作品的有（）。
以下关于“岗位工作职责”的描述中，属于通用职责的有（）
通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）
“工作分析的职务描述，撰写工作说明书”属于以下哪项职责（）。
工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的()。
以下情形中，属于职务工资制特点的有（）。
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）
以下不属于现金出纳工作的基本规定的有（）
会计专业职务，是区别会计人员业务技能的技术等级。根据《会计专业职务试行条例》的规定，以下属于会计专业职务的有（）。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的（）
24、关于工程项目中的不相容职务分离控制，以下说法正确的有（）。
