相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()。
相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。
外部招聘具有哪些优点_____________________。
下列()不是外部招聘所具有的优点。
外部招聘的优点是()。
相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。
从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括()
内部招聘相对于外部招聘的优点是()
与外部招聘相比,内部提升的优点是()
下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是()。
外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员,用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括()
外部渠道招聘的优点是()
选拔主管人员的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式,主要具有以下优点()
下列( )不是外部招聘所具有的优点。
下列哪项不是外部招聘的优点( )
下列属于企业外部招聘优点的是()
以下不是外部招聘的优点的是()
外部招聘管理人具有以下优点:賂难得的外部竞争优势;有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系;能够为组织带来新的管理方法和经验。()
下列关于外部招聘制度的优点表述正确的是()
下列选项中,属于外部招聘的优点的是()
下列四个选项中,哪些是外部招聘所具有的优点()
组织可以从外部招聘或内部提升所需要的管理人员,这两种方式各具优点,下列属于内部招聘优点的是()
1、下列()不是外部招聘所具有的优点。