相对于外部招聘而言，内部提升的优点是（）。
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（）
与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。
招聘没有理想的计划，每个企业都有其自身的招聘方式。相对于内部招聘，企业从外部招聘员工来补充空缺职位主要的优点体现在()
在选用人才时，应考虑外部招聘或内部晋升两种途径，其中属于内部晋升的优点的有（）。
相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。
相对于内部招聘而言，外部招聘具有的优势是（）
与外部招聘相比，内部提升的优点是（）
与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）。
相对于外部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）
相对于内部招聘，()显示出外部招聘的优点。
相对于内部招聘而言，外部招聘的缺点是（）
在招聘时除了要初步确定某项工作是否需要补充人手和初步确定该工作描述和人员说明之外，还应确定是进行企业内部招聘还是企业外部招聘，其中内部招聘政策的优点有()
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于（）？
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于培养员工的忠诚度。
单选题：相比与外部招聘，内部提升的优点是（ ）。
与外部招聘相比，内部招聘的优点有（ ）。
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )
相对于外部招聘，内部晋升的优点是（ ）
相对于内部招聘而言，外部招聘具有的优势是（)
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。（)
组织可以从外部招聘或内部提升所需要的管理人员，这两种方式各具优点，下列属于内部招聘优点的是（)
