（）亦称智力激励法，创始人是美国的BBDO广告公司经理奥斯本。
火灾爆炸指数法是由美国道化学公司提出并采用的一种对系统火灾、爆炸危险进行（）的方法。
行为主义理论是由（）在美国首先提出来的。
投资环境等级评分法是由美国经济学家（）首先提出来的。
非正式组织概念是由美国社会学家（）提出来的。
需要层次理论是由美国心理学家()提出来的。
“发现学习”是由美国心理学家（）提出来的。
智力三维结构模型是由美国心理学家（）提出来的。
社区发展”的概念是由美国社会学家（）在1951年提出来的。
“镜中之我”的概念，是由美国社会学家库利提出来的。
道德教育的认知模式是由美国的柯尔伯格提出来的。()
零售引力法则是由美国学者提出来的（）。
ERP是由美国加特纳公司在20世纪（）年代初期首先提出来的。
多元智能理论是由美国哈佛大学《零点项目》的负责人，著名的认知心理学家（）提出来的。
“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
“脑力激荡法”是美国BBDO广告公司的（）于1938年所首创。
破窗理论是由美国政治学家（）提出来的。
统摄法最初是由美国麻省理工学院的创造学家威廉·戈登提出来的。
德尔菲法（Delphi法）是由美国兰德公司提出来的。
波士顿矩阵法是由美国波士顿咨询公司于20世纪50年代末提出的。（ ）
“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。（ ）
大数据(BigData)这个概念最早是由美国哪个公司提出来的？
（)是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。
学习障碍是由美国教育心理学家（)提出来的。
