管理方格理论体现作为一个领导者应该比关心生产更关心下属方可成功。
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。
在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为()。
管理方格理论是一种二维领导模式，是以对（）的关心度来表示
根据管理方格理论，"无为而治"的领导风格（）。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。
根据管理方格理论，"任务"领导风格（）。
在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者既对工作关心，也对人关系，但缺乏强烈的进取心，乐意维持现状”的领导风格属于（）
高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）
管理方格理论把领导风格看作是一个二维坐标方格，其纵坐标和横坐标与密西根模式中的（）相对应。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）。
在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于（）
根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。
在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）
管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。
单选题：根据管理方格图，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类型的领导风格（ ）。
充分重视人际关系、对业绩关心少的领导方式，属于管理方格理论中的（ ）
25、依照管理方格理论的观点，表示对工作极为关心，但忽略对人的关心，也就不关心职工的需求和动机并尽可能地设计一种工作环境，使人员不致干扰工作的进行，这种领导方式是（）。
管理方格理论中(9.9)代表的领导风格为()
管理方格理论中，（1,1)型的领导方式对（)更有效。
按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（)管理。
按照方格理论领导者之重视任务效果而不重视下属的发展和士气，属于哪种领导风格（)。
