管理方格理论体现作为一个领导者应该比关心生产更关心下属方可成功。
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（）。
在管理方格理论中，位于坐标(1，1)位置的领导风格称为()。
管理方格理论是一种二维领导模式，是以对（）的关心度来表示
根据管理方格理论，"无为而治"的领导风格（）。
美国两位学者在发展了领导风格“二维观”，在“关心人”和“关心生产”的基础上，于1964年提出了管理方格论(Managerialgrid)。他们是（）
在管理方格理论中，表示俱乐部式的领导的方格是（）。
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为（）领导风格。
根据管理方格理论，"任务"领导风格（）。
高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对任务极端关注的领导风格被称为（）。
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是()。
根据领导方格理论，管理绩效最好的领导风格是（）。
方格网的坐标编号一般以X表示横坐标，Y表示纵坐标。
管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中既不关心任务，也不关心人的领导风格被称为（）。
在管理方格图中，把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合的组织成员关系的领导风格，称为()。
管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架，并通过许多研究证据总结出(9，9)型管理者工作效果最佳的观点。（）
管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。
在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的因素是()
管理方格理论中(9.9)代表的领导风格为()
根据管理方格理论，以下近乎无效率的领导方式的坐标是（）
在“采用者方格图”中，横纵坐标分别表示农民所关心的是（)
按照方格理论领导者之重视任务效果而不重视下属的发展和士气，属于哪种领导风格（)。
