U型组织是以职能化管理为核心的一种最基本的企业组织结构，其典型特征是（ ）。
BPR的核心思想是要打破企业按职能设置部门的管理方式，代之以业务流程为中心，重新设计企业管理过程，BPR的实践对企业的管理效果产生巨大影响。
20世纪80年代，一种以解决政府和其他公共组织对公共事务的管理为核心，融合多种学科知识和方法，试图对政府的职能、市场、社会关系等进行重新定位的公共管理理论是（）。
饭店管理的核心职能包括（）。
管理职能中贯穿于管理过程的各个方面，是管理的核心的是（）。
项目经理部以项目经理为核心，一般按项目管理职能设置职位（部门），按照项目管理规程工作。
管理的核心职能是（ ）。
（）的核心职能是签发和管理数字证书。
U 型组织是以职能化管理为核心的一种最基本的企业组织结构，其典型特征是（ ）。
刑事侦查情报工作组织管理的核心职能是（）
U型组织是以职能化管理为核心的一种最基本的企业组织结构，其典型特征是（ ）。
人力资源管理的核心职能是（）。
决策也是管理过程的核心，是执行各种管理职能的基础
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是（）。
管理的核心职能是协调。
U型组织是以职能化管理为核心的企业组织结构，其典型特征是（）。
下列哪项不是人力资源管理的核心职能（）
管理的核心职能是（）
绩效评价是人力资源管理的核心职能之一。
人力资源管理评价职能的核心是（）。
（）是金融企业管理的核心职能之一
人力资源管理的核心职能是（）
商业银行风险管理部门的核心职能是（）
