关于工资集体协商的表述，下列正确的是()

A . 新中国第一部正式宪法 B . 新中国第一部宪法性文件 C . 一部社会主义性质的宪法性法律 D . 中国第一部资产阶级性质的宪法

A . 雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。 B . 雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任 C . 协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。 D . 由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

A . 属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会代表集体行使所有权 B . 分别属于村内两个以上农民集体所有的，由村内各该集体经济组织或者村民小组代表集体行使所有权 C . 属于乡镇农民集体所有的，由乡镇集体经济组织代表集体行使所有权 D . 乡（镇）村公共设施和公益事业建设经依法批准使用农民集体所有的土地的，一律需要国家先将土地征归国有然后再出让

A . 由行业工会与行业所属各企业行政进行协商 B . 由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商 C . 未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商 D . 由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

A . 工资协议的期限 B . 工资分配制度、工资标准和工资分配形式 C . 职工年度平均工资水平及其调整幅度 D . 工资支付办法

A . 应当依据公司法进行登记注册 B . 应当由国家版权局授权成立 C . 按照著作权人共同签订的协议结盟成立 D . 依据《著作权集体管理条例》通过有关社团管理部门登记建立

A . 集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制 B . 集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C . 集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度 D . 集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

A . 集体协商机制是职工方代表（一般为工会）与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制 B . 集体协商是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C . 集体协商是改善企业的唯一手段 D . 集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

A . 集体协商会议只能由企业方首席代表主持 B . 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天 C . 集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 D . 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理

A . 工会可以更换任何一方协商代表 B . 未建立工会的，经本单位半数以上职工同意可以更换职工一方协商代表 C . 用人单位法定代表人可以更换用人单位一方协商代表 D . 协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起5日内按照本规定产生新的代表

A . 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B . 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准 C . 未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同 D . 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

A . 协商会议开始，双方应当迅速找到共同点和不同点 B . 协商中，应互相交换观点，提出一致的建议 C . 协商最好能够一直持续进行，以便能迅速达成一致 D . 协商的最后，应确认要达成的协议

A . 工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付 B . 工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付 C . 工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付 D . 工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付

A . 村集体内有两个以上农村集体经济组织的，可以由村集体代办 B . 使用宅基地的城镇、农村居民由其集体土地所有权人申请土地登记 C . 乡（镇）农民集体所有的土地应由乡（镇）集体及其法人代表申请土地登记 D . 村集体所有土地由村属农村集体经济组织或者村民委员会及其代表申请土地登记 E . 使用四荒拍卖土地的农村居民由农地使用合同签订人申请土地登记

A . 以单个或多个劳动者的权利和义务为内容，可能涉及劳动关系的各个方面，也可能只涉及到劳动关系的某个方面 B . 一般为要式合同 C . 对签订合同的单个用人单位或用人单位团体所代表的全体用人单位，以及工会所代表的全体劳动者，都有法律效力。且效力低于劳动合同对单个用人单位或劳动者的法律效力 D . 其主要目的是为了确立劳动关系设定具体标准，即在其效力范围内规范劳动关系

A . 集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名 B . 首席代表可以由非本单位人员代理 C . 委托人数不得超过本方代表的1/3 D . 记录员可以在协商代表之外或当中指派

A . 实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定 B . 实行年薪制或者按考核周期支付工资的，应当每月预付部分工资，年终或者考核周期满后结算并付清 C . 实行计件工资制或者其他相类似工资支付形式的，工资支付周期可以按计件完成情况约定 D . 以完成一定工作任务计发工资的，在工作任务完成后结算并付清。结算周期超过一个月的，用人单位应当每月预付工资

A . 行业工会与行业内企业代表组织进行 B . 行业联合会与行业内企业代表组织进行 C . 行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行 D . 区域工会代行行业工会职能与企业代表组织进行

A . 以团体、协会或者其他组织名义注册 B . 由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制 C . 供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格 D . 由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质

A . 政府对集体协商采取不干预政策 B . 法律对集体协商采取强制性政策 C . 政府对集体合同负有审查责任 D . 法律对集体协商采取严格程序主义

A . 职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求 B . 集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复 C . 无正当理由不得拒绝进行集体协商 D . 集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书

A．它是我国的一项基本政治制度 B．它是我国政治制度的一大特点和优点 C．它是一种新型的社会主义政党关系 D．它体现了我国社会主义民主政治的完善性

A．《中国人民政治协商会议共同纲领》是新中国的第一部宪法 B．《中国人民政治协商会议共同纲领》是一部社会主义性质的宪法性法律 C．《中国人民政治协商会议共同纲领》是中国第一部通过民主制定的宪法 D．《中国人民政治协商会议共同纲领》是新中国的第一部宪法性文件

A．工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付 B．工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付 C．工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付 D．工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付