下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）

A . 个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力 B . 劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C . 签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会 D . 个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

A . 董事会中大部分成员应当是独立董事 B . 董事会应以书面形式明确董事会与管理层之问的权责分工 C . 董事会主席与首席执行官不应由同一人兼任 D . 独立的审计委员会被公认是良好公司治理机制的重要特征

A . 由行业工会与行业所属各企业行政进行协商 B . 由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商 C . 未组建行业工会的，可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能，与企业代表组织进行协商 D . 由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

A . 人力资源战略最重要的方面是激励员工 B . 激励员工的方式可因人而异 C . 激励战略的确定取决于企业的理念 D . 企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念

A . 首次公开发行股票的网下发行，发行人和主承销商应安排不低于本次网下发行股票数量的40％优先向公募基金和社保基金配售 B . 首次公开发行股票的网下发行，发行人和主承销商应安排一定比例的股票向企业年金基金和保险资金配售 C . 首次公开发行股票的网下发行，公募基金、社保基金、企业年金基金和保险资金有效申购不足安排数量的，发行人和主承销商可以向其他符合条件的网下投资者配售剩余部分 D . 首次公开发行股票网下投资者申购数量低于网下初始发行量的，发行人和主承销商不得将网下发行部分向网上回拨，应当终止发行

A . 集体协商机制是职工方代表（一般为工会）与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制 B . 集体协商是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度 C . 集体协商是改善企业的唯一手段 D . 集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则

A . 当集体合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时，任何一方违约，另一方都要帮助其纠正 B . 协作履行的原则要求任何一方都要保证自己能够实际、全面履行合同的内容和条款，任何一方完成自己的任务，就为合同的履行打下了良好的基础，也是协作的前提之所在 C . 在集体合同履行的过程中，双方当事人要相互关心，并进行必要的相互检查和监督，例如可以建立由企业管理者和劳动者相同人数组成的监督小组，共同监督集体合同的实施 D . 工会有责任在其会员违反义务时，行使团体的力量来敦促会员履行义务，必要时可以采取停止团体成员资格的方式

A . 集体协商会议只能由企业方首席代表主持 B . 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的问题时，经双方协商，可以中止协商，中止期限最长不宜超过15天 C . 集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论 D . 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动部门可以组织有关各方面协商处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理

A . A、政协是中国人民的爱国统一战线组织 B . B、政协是国家机关，属于国家机构体系的组成部分 C . C、政协是人民团体开展民主自治、民主决策的重要形式 D . D、政协具有政治协商、民主监督、参政议政的职能

A . 集体合同由用人单位和职工各自派出相等人数协商确定，每方至少3人，并各确定1名首席代表 B . 双方协商一致的集体合同应当提交职工代表大会或者全体职工一致通过 C . 协商集体合同草案的职工代表大会应当经2/3以上职工代表或职工出席，经职工代表或全体职工过半数同意 D . 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A . 工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B . 职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准 C . 未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同 D . 依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

A . 协商会议开始，双方应当迅速找到共同点和不同点 B . 协商中，应互相交换观点，提出一致的建议 C . 协商最好能够一直持续进行，以便能迅速达成一致 D . 协商的最后，应确认要达成的协议

A . 需报送《启动税收协定相互协商程序申请表》3份及电子版 B . 省税务机关15个工作日内上报国家税务总局，并将情况告知申请人，同时通知省以下主管税务机关 C . 省税务机关收到反馈5个工作日内通知纳税人领取结果 D . 国家税务总局于20个工作日内处理

A . 征收或者征用都是为了公共利益需要 B . 征收或者征用都要依法给予补偿 C . 征收是国家行为，征用是企业行为 D . 征收是土地所有权发生改变，征用是土地使用权发生改变 E . 征收是强制性的，征用是非强制性的

A . 省税务机关接收资料信息，核对资料信息是否齐全、是否符合法定形式、填写内容是否完整，符合的即时受理；不符合的当场一次性提示应补正资料或不予受理原因 B . 省税务机关15个工作日内上报国家税务总局，并将情况告知申请人，同时通知省以下主管税务机关 C . 省税务机关收到反馈1个工作日内通知纳税人领取结果 D . 提供网上预申请服务及进度查询

A . 讨论时间应包括起始时间，具体到分 B . 重大案件集体讨论记录笔录的制作时间不得早于证据取得的时间（如讯问笔录的制作时间），不得晚于行政处罚决定书的作出时间； C . 讨论地点应具体到门牌号、房间号 D . 讨论记录栏中要明确每个人的意见 E . 集体讨论记录要有明确的结论性意见，结论性意见要与行政处罚决定书作出的处理决定一致 F . 出席人签名栏应由全体出席人本人签名，体现集体负责制

A . 属于军事工作方面的，由军事主官负责组织实施 B . 属于政治工作方面的，由政治主官负责组织实施 C . 军政首长必须服从党委的领导，执行党委的决议，积极履行职责，密切合作，互相支持 D . 党委应当支持行政首长独立负责地开展行政事务

A . 集体合同协商代表双方人数对等，各方至少4名 B . 首席代表可以由非本单位人员代理 C . 委托人数不得超过本方代表的1/3 D . 记录员可以在协商代表之外或当中指派

A . 行业工会与行业内企业代表组织进行 B . 行业联合会与行业内企业代表组织进行 C . 行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行 D . 区域工会代行行业工会职能与企业代表组织进行

A．集体合同由职工一方与企业一方以口头形式在平等协商的基础上达成 B．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 C．集体合同订立后，应当报送县级以上人民政府备案 D．集体合同中劳动报酬标准不得高于当地人民政府规定的最低标准三倍 E．集体合同生效后刘劳动者和用人单位具有约束力

A．要对违反会计职业道德的行为进行惩戒 B．对自觉遵守会计职业道德的优秀会计工作者进行表彰 C．对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩 D．以上表述均正确

A．企业职工一方也可以与用人单位就工资调整机制订立专项集体合同 B．在县级以下区域内，建筑业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同 C．在县级以下区域内，建筑业可以由工会与企业方面代表订立区域性集体合同 D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

A．在县级以下区域内可以订立区域性、行业性集体合同 B．建筑业、采矿业、餐饮服务等行业可以依法订立行业性或区域性集体合同 C．依法订立的行业性、区域性集体合同当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力 D．依法订立的行业性、区域性集体合同当地本行业、本区域参与集体协商的用人单位和劳动者具有约束力