从积极心理学的理论出发，它对心理疾病的理解正确的是（）
对企业识别理论中战略管理说理解正确的是（）
对加德纳多元智力理论的观点理解不正确的是（）。
下列对相互需求理论理解表述正确的有：（）
激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 期望理论认为，要想对员工进行激励，应当做到（）。 ①让员工确信只要努力工作就能够实现既定的绩效目标 ②一旦达成绩效目标，企业就会提供一定的奖励或回报 ③企业提供给员工的奖励或回报是他们所需要的 ④应当在工作的过程中对员工提供反馈
商业模式的有效运营需要依靠对客户的深入理解，包括环境、日常事物、客户关心的焦点与期望
根据马斯洛的理论对人类基本需要各层次问关系的理解正确的是
美国社会学家E・戈夫曼等人创立的（）理论认为，生活就是演戏，表演者最关注的就是给观众留下了什么样的印象；在双方互动的过程中，一方总是想方设法去控制另一方，使另一方通过对自己行为的理解，做出符合自己期望的行为反应。
激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。 以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是（）。 ①马斯洛的需求层次理论 ②赫茨伯格的双因素理论 ③弗洛姆的期望理论 ④洛克等的目标设置理论
教师爱学生的根本目的，是为了使学生成为社会主义事业的合格人才。（）都要求教师要严格要求学生，帮助他们正确理解党和人民对他们的殷切期望，逐步克服自己的弱点、缺点，在各方面成熟起来。
对"针对性满足客户期望，提升整体满意度"理解正确的是（）。
理解期望理论的关键是理解个体目标（）
质量概念中“要求”是指明示的、通常隐含的、必须履行的需求或期望。对“通常隐含”理解正确的是（）
对文学理论、文学批评和文学史三者关系的正确理解应当是（）。
期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于（）的判断
以下对中国特色社会主义理论体系的历史地位理解正确的有
对客户的期望值，理解错误的是：（)
质量概念中“要求”是指明示的、通常隐含的、必须履行的需求或期望。对“明示的”理解正确的是()。
描述对期望理论的理解。
期望理论中队“效价”的正确理解是（)。
下列对期望理论的描述不正确的是（）
下列对加德纳多元智力理论的观点理解不正确的是（）
12、以下对关系数据库的规范化理论理解正确的有（）。
根据马斯洛的理论对人类基本需要各层次间关系的理解正确的是（）
