企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）。
以日常账簿资料为主要依据编制的，总括反映企业财务状况、经营成果和现金流量等会计信息的书面文件，称为（）。
信息资源规划是指对企业生产经营活动所需要的信息，对产生、获取、处理、存储、传输和利用等方面进行全面的规划。（）
企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()
客户信息收集的方法有多种，客户调查人员亲自到客户或企业的经营场所进行直接观察，从中了解有关情况和收集所需要的资料，这种方法称为（）
收集资料的形式是指采集信息资源的统计调查的组织形式，主要包括（）。
集中反映企业财务状况、经营成果和现金流量等会计信息的资料是？（）
（）编制的主要目标是通过制定最优生产经营决策和存货控制决策来合理地利用或调配企业经营活动所需要的各种资源。
全面地集成了企业物流，资金流，信息流资源信息，为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台是（）。
保险在经营过程中可以收集企业和个人的履约行为记录，为社会信用体系的建立和管理提供重要的信息资料来源，实现社会信用资源的共享，这体现了保险的（）。
商业信息是指反映商业企业经营活动特征及其（）的各种信号、消息、情报资料的统称。
市场调查主要是掌握有关市场（）的各种信息和资料，为经营决策提供依据。
拜访客户前，客户经理小刘通过各种渠道详细准备了企业的基本信息、企业主营业务及主要产品、企业经营情况等一系列资料。小刘的这种做法践行了客户拜访的哪一项步骤（）
餐饮企业的运行与经营管理需要依靠许多资源，其中最重要的资源是（）。
融合计费是依据计费资源、产品资费、用户资料信息实现个人客户和集团客户跨地域、跨业务的计费过程。融合计费功能域需要具备三大计费能力分别为（）、（）以及（）。
以日常账簿资料为主要依据编制的，总括反映企业财务状况、经营成果和现金流量等会计信息的书面文件是（）。
规划是根据过去和现在去推断、估算未来，为企业经营管理提供所需要的信息资料
信息工作是指对企业生产经营活动所需资料数据的（)等管理工作。
：企业信息化是指企业利用现代信息技术，通过深化开发和广泛利用信息资源，不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平的过程。根据上述定义，下列不属于企业信息化的是： （）。
企业信息化是指企业利用现代技术。通过深化开发和广泛利用资源，不断提高生产、经营、管理、决策效率和水平的过程。
◑房地产经纪机构主要依靠人力资源和信息资源进行运作，经营效益更多地取决于（ ）等“软”实力。 外部管理 内部管理 企业文化 人员培训 企业治理制度◑此题为多项选择题。
客户信息数据库是为了实现企业经营目标，使用数据库管理软件按照一定规则建立的，且来管理和使用客户信息资源的（）
（）战略是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标，选择企业竞争的经营领域，合理配置资源，使各项经营业务相互支持、相互协调。
在收集人力资源信息之前，企业需要先设计人力资源指标体系,然后根据指标去收集资料。（)
