需求导向定价是一种以（）为主要依据的定价方法。
4Rs理论是一种以（）为导向的理论。
FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。
六西格玛管理方法是一种以（）为导向的管理模式。
多屋中心论是一种以全球为导向的观点．认为应该在全球范围内利用最佳方式，雇用最佳的人员来经营。（）
电子商务是一种以消费者为导向，强调个性化的营销方式。
PAQ法的主要分析方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
社会工作是一种以（）为宗旨的专门职业。
客户关系管理是一种以银行导向的银行经营管理方式。（）
传统的公共部门人力资源管理，是一种以"授能"为导向的积极的管理。（）
（）是一种以职业集团的形式表达市民利益。
（）是一种以客户需要和欲望为导向的哲学，是消费者主权论在市场营销中的体现。
抑郁症通常指的是情绪障碍，是一种以（）为主要特征的综合征。
网络营销是一种以（）为导向，强调个性化的营销方式。
（）是一种以流程为导向、以客户为中心的方法，它通过整合IT服务与业务来提高组织IT服务支持和服务交付的能力及水平。
创建工作分解结构是一种以（）为导向的分析方法，用于分析项目所涉及的工作，所有这些工作构成了项目的整体范围。
（）是一种以市场导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法，它是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法？
美国的CI模式是一种用于宣传的营销技巧，是一种以（）为导向，以最终消费者为诉求对象，而对公司形象进行包装的宣传策略。
需求导向定价是一种以（ ）为主要依据的定价方法。
平衡计分卡是一种以( )为导向的管理工具。
（）主要的研究方向集中于工作本身，是一种以工作为导向的工作分析方法。
目标成本法是一种以( )导向，对有独立的制造过程的产品进行利润计划和成本管理的方法。
传统公共部门人力资源管理的主要特点是一种以控制为导向的消极的管理。（）
高技术经济和知识经济指的都是一种以（)首要依托，以高新技术产业为支柱的经济。
