以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括（）
如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。
下列不属于间接薪酬形式的是（）
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有()。
员工福利是薪酬的间接组成部分，福利具有()特点。
外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入，间接货币收入不包括（）
试述间接薪酬或福利与服务的作用？
间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
间接薪酬包括（）。
下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。（）
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的（ ）
薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬包括（）。
间接薪酬主要是指员工的福利与服务，因此也称福利薪酬，是薪酬结构中不可或缺的组成部分。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称( )。
以间接货币形式直接支付的间接薪酬包括
企业中的薪酬一般是由三个部分组成:一是（);二是激励薪酬;三是间接薪酬。
下列不属于饭店间接薪酬的是()。
以下选项属于间接薪酬的是（）。
的薪酬水平是在直接或间接进行的薪酬调查的基础上确定的（）
【判断题】生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用，应借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 答案:×
薪酬体系是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各构成要素形成的有机统一体，包含直接薪酬（Direct rewards）和间接薪酬（Indirect rewards）。其中，直接薪酬包括？
属于间接经济性薪酬的是（）
