产品计价考核在省行绩效考评中心统一领导下，由（）依托产品计价考核系统牵头组织实施。
根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，对资产业务个人住房贷款的计价标准的平均值是（）。
根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，对中间业务贷记卡的计价标准的平均值是（）。
产品计价按（）考核兑现。
零售产品计价考核应根据相关人员在对客户服务和产品营销过程中的不同角色定位和贡献大小，按照以下（）原则比例分配计价收入。
会计处理的计价原则分别实行核准原则和实现原则。
根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，对中间业务代客外币结售汇的计价标准的平均值是（）。
（）以计价系统生成的员工资源兑现状况表为依据，将计价工资兑现到个人。
根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，对中间业务代客外汇理财的计价标准的平均值是（）。
根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，对中间业务开放式基金的计价标准的平均值是（）。
零售业务产品营销计价考核的指导思想（）。
基本原则零售业务产品计价考核应当遵循“公开公正、绩效挂钩、（）、激励到人”的原则。
零售业务产品营销计价考核的基本原则（）。
根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，对中间业务第三方存管的计价标准的平均值是（）。
系统内资金往来实行（）和内部计价的管理原则。
对考核增量的产品实行峰值计价，某考核期业务下降时，扣回前期计价工资，以其后考核期计价工资抵补，（）清算不足抵补的，以其他绩效工资抵补。
零售产品计价考核应遵循以下（）原则。
根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，对资产业务个人消费贷款的计价标准的平均值是（）。
根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见，对负债业务个人存款的计价标准的平均值是增量的（）。
整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的（）倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。
对于柜面人员，零售业务产品计价应实行以（）为主的业务考核办法。
基层营业机构营运人员全员全产品计价考核指标体系以为基础，通过明确各产品的统计口径、积分规则、分润比例、积分对价、计价频率等内容，形成指标体系（）
根据《商品房销售管理办法》规定，商品房按套内建筑面积或者建筑面积计价的，当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式，未作约定的，应符合以下哪些原则？（)
施工考核实行按月考核，按季兑现的原则进行（）
