在雇主保险中，保险人与被保险人的雇员之间()。
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
构成雇主责任前提条件之一是（）。
雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？
一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。
我国的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。
“心理契约”理论是关于雇主与雇员之间默许的交换条件策略以及“职业动力学”的理论。下列有关该理论的陈述，错误的是（）。
雇主责任险条款规定，保险人对雇主对雇员在（）过程中的伤亡与疾病负有保险责任。
雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任
雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。
我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
构成雇主责任的前提条件是（）。
构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的（ ）
在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因是：
劳动关系的建立形式上是组织与雇员之间的社会经济关系，但实质上是多方责任和义务的综合反映，包括组织、雇主、雇员、政府、雇员家庭等多个因素的共同努力和作用。()
【单选题】已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡，保险人对被保险人不承担赔偿责任，这一条款属于（）。
【单选题】在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。
投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。（)
雇主组织旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间的团体组织，其主要类型有（)。
B__506、.构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的（）
雇主品牌是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人、更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系，通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。以下哪种招聘方式最有利于集中为公司树立雇主品牌形象（）
