标煤计量的创新精神：它激励人们采取一切可利用的手段，争取客户、股东、员工、实现利益最大化。
根据绩效=激励水平+能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。
培养公务员创新能力的关键手段中，进行自我激励的基本形式有哪些？
培养公务员创新能力的关键手段中，进行自我激励的基本形式有（）。
赫兹伯格认为，激励员工的关键在于（）。
在创新激励各种方式中，（）是不可替代的，另外几种激励方式都需要其运用手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。
股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。
期望激励理论的关键在于（）
创新是指人们在改造自然和改造社会过程中方法、手段和结果的质的飞跃。创新激励的方式有（）。
激励性评价的关键在于评价者要善于发现学生的长处和优点。（ ）
激励性评价的关键在于评价者要善于发现学生的长处和优点。()
在德国，给予科技人员（）已经成为科技企业激励员工创新创造的关键途径。
企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是（）
内部提升作为激励制度的关键在于（）
以下选项哪些是股权激励的关键点（ ）
下列创新激励的方式中，（)激励是不可替代的，能够运用种种手段去鼓励、调整和保障实施创新活动。A
企业技术创新的创新动力来自于环境激励和创新需求，下列属于环境激励的来源的是()。
2021年政府工作报告指出，强化企业创新主体地位，鼓励领军企业组建创新联合体，拓展产学研用融合通道，健全科技成果产权激励机制。（)
企业内训师需要持续的激励,才能保持活力,下列哪些手段不适合作为激励的手段（）
【单选题】赫茨伯格认为，激励员工的关键在于:
企业培训师激励学员的高明手段在于掌握内在的（)而不是采用外在的压力。
《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》指出，坚持把（）作为落实主体责任的重要手段，进一步加大考评力度，创新考评方法，健全考评机制，充分发挥考评的激励导向作用。
