下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。

A . 违反法律、行政法规强制性规定的 B . 用人单位与未成年人订立劳动合同的 C . 在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 E . 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

时间:2022-09-07 20:55:52 所属题库:第十四章劳动合同题库

相似题目

推荐题目