劳动合同法是指关于调整劳动合同关系的法律规范的总称。《劳动合同法》第26条第1款规定，有下列情形之一的劳动合同无效或部分无效，除了（）。
根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
根据合同法及相关规定，有下列哪些情形之一的，合同无效？（）
根据我国《劳动合同法》的规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）
劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列情形下，劳动合同无效或者部分无效（）。
根据《合同法》的规定，下列情形出现会使合同无效（）。
下列哪些情形劳动合同无效或部分无效（）
根据《劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有()。
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。
《劳动合同法》规定，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列情形劳动合同无效或部分无效的是（）
根据《劳动合同法》的规定，下列情形签订的劳动合同，无效的有：()
根据合同法及相关规定，有下列哪些情形的，合同无效？（）
根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，（）有权确认劳动合同无效或部分无效。
根据《合同法》的规定，（）情形下合同中的免责条款无效。
下列（）情形下，劳动合同无效或者部分无效。
根据《合同法》规定，( )情形下合同中的免责条款无效。
第213题：根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（）。[2018真题]
根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）：
根据合同法的规定，订立的合同有下列（）情形的无效。
根据《合同法》等相关法律规定,导致贷款合同无效或效力待定的情形是（)。
