职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴（）
女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
参加了生育保险的职工依法享受生育津贴和（）
职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴（）
我国生育保险制度规定：孕期不足4个月的女职工流产可享受（）天产假。
生育保险缴纳多久才能享受生育津贴？生育津贴一般几个月打到银行卡？
配偶无工作的男职工享受生育津贴的标准是（）。
员工做生育登记时，由于拟生产医院不能享受生育保险待遇，故没有做生育登记。现在女职工已生产，但是没有生育登记表，可以申请生育津贴吗？
《淮北矿业职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产或患宫外孕的，享受15天的生育津贴。
下列情形中，职工可以按照国家规定享受生育津贴的有（）。
企业参加生育社会保险后，女职工生育或流产后的生育津贴由谁支付（）
职工有（）情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴
我国生育保险制度规定：孕期超过4个月的女职工流产可享受（）天产假。
参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗？
职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴( )
中断缴费在几个月及以内的，按规定补缴生育保险费及滞纳金，补缴后可连续享受生育保险待遇？
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
女职工产假期间的生育津贴按照（)有关规定，已参加生育保险的，由职工基本医疗保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。
女职工连续参加医疗保险满（）个月后生育的，才能享受生育医疗保险待遇。
参加生育保险的人员在连续缴费满6个月后方可开始享受生育保险待遇（）
男职工配偶 2019 年 1 月 22 日后合法生育且未参加生育保险的,男职工可享受一次性生育补助金（）
女职工在产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴，生育津贴由（）支付
未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴按照（)的标准由用人单位支付。
中断缴费在（）个月及以内的，按规定补缴生育保险费及滞纳金，补缴后可连续享受生育保险待遇。
