领导在处理、协调与“上级”的关系，要注意：（）。
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
领导人际关系协调的主要对象和内容是（）
领导者在协调过程中应坚持的原则有（）。
对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人际关系的协调的领导风格是（）。
领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）
领导协调需要遵循的原则有（）。
领导者协调人际关系的形式（）
领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（）。
领导者协调下级关系的原则不应该（）。
领导与协调的关系，主要表现在（）
领导工作中，协调关系的基础是（）
简述领导协调的原则与途径。
领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。
领导在协调“班子”内部的关系时，要注意：（）。
领导者协调人际关系的基本要求（）
领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。
协调与领导关系的艺术
协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力。
领导者协调人际关系的原则（）
把领导看作客户，公务员必须做好服务，让领导满意是公务员人际关系协调的重要内容。
领导平衡与领导协调的关系（)。
领导在处理.协调与“上级”的关系，要注意：（)。
4、下列项目中不是领导协调的原则的是
