贯彻落实全面协调可持续的基本要求，必须按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。
领导在处理、协调与“上级”的关系，要注意：（）。
领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
领导人际关系协调的主要对象和内容是（）
沟通协调能力是领导干部必须具备的基本的能力之一。这一能力的具备要求领导干部工作中必须具有全局观念、民主作风和协作意识，在沟通中语言文字用语规范流畅、条理清晰、重点突出。
领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）
加强和创新社会管理的基本任务中要求协调社会关系，应当做到（）。
领导者协调人际关系的原则（）
领导者协调人际关系的形式（）
领导者在协调人际关系的时候需要借助一些处事技巧，比如：（）。
领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
领导者协调下级关系的原则不应该（）。
领导与协调的关系，主要表现在（）
领导工作中，协调关系的基础是（）
领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理（）中锻炼提高自己的领导协调能力。
加强协调，作为团规范的一项基本要求，是指在职业活动中，为了协调从业人员之间，包括下列（）之间的关系。
领导在协调“班子”内部的关系时，要注意：（）。
领导职能中的协调，包括协调下面哪些关系（）。
协调与领导关系的艺术
协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力。
把领导看作客户，公务员必须做好服务，让领导满意是公务员人际关系协调的重要内容。
领导平衡与领导协调的关系（)。
领导在处理.协调与“上级”的关系，要注意：（)。
