构成领导效能的要素不正确的是()?
最直接服务于提高领导效能的领导方式是()
领导行为与效能是由领导者、被领导者、环境等因素组成的复合函数。
领导效能的测评原则,是()。
领导目标与领导效能的中间环节是()
领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。()
影响领导效能的因素有哪些?
领导效能测评过程中需要遵循的原则有()
领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。
决策效能主要属于宏观领导效能。
构成领导效能的主要因素有()、()、领导效率和领导效益。
教育领导效能评价的作用有哪些?
封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的()能力有关。
领导科学的目的在于开发领导力,提高组织的领导效能。
领导的()对领导效能具有决定的作用。
提高教育领导效能的必要条件?
为了发挥下属人员的效能,必要的批评教育是不可少的,领导()。
关于教育领导效能表述正确的是()
实现领导效能的核心是领导力。
当教师在教学活动中取得了某种成功时,领导给予适当的奖赏,从而提高其教育效能感。这是教师教育效能感培养中的()
教育领导效能 名词解释
单位领导位高权重,提高领导效能最有效的办法的是()
根据领导效能的性质划分,一般将领导效能分为______和_______ 。