技术等级工资制
技术等级工资制度适用于（）、（）、（）、（）。
技术等级工资制的确定原则不包括（ ）。
工资等级宽幅化的主要特征是什么？
下列事业单位的专业技术人员，实行专业技术职务等级工资制的是（）。
技术等级工资制由（ ）组成。
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准，在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是（）。
现行的员工工资总额主要构成是什么？
等级工资制的构成要素是什么？
技术等级工资标准的确定需要的步骤（）。
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）
岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。
等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。
制定工资等级表的原则是什么？
发生以下哪些情况的，其职务（专业技术等级）工资、军衔（文职干部级别）工资、士官军衔级别工资，从翌年1月起，停止定期增资1年。（）
工资等级制度主要由（）构成。
企业员工的工作岗位、技术职称、工资等级、技术等级、工作条件由低层次向高层次的变动称为（）。
技术等级工资制组成要素包括（）、（）、（）。
岗位等级工资制度特征是什么？
__是根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。
劳动技术、复杂程度、繁重程度和责任大小是划分工资等级的依据（）
实行技术等级工资制的人员，无论从事什么工作，都按照工资级别给付工资。（)
技术等级工资制的构成要素包括（）。
