职工安全通则：认真学习安全技术知识，不断提高安全意识和（），有权拒绝违章指挥，不冒险作业。
各生产经营单位（）要制定安全生产教育培训计划，并认真组织实施，以确保员工受到应有的安全工作规程、规定、制度和相应的职业安全健康知识、安全素质和环境保护知识的教育培训。
参加班组安全活动、安全培训等，认真学习相关安全规程和规定，提高（）意识。
企业应对员工进行（）和定期培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案
单位与部门、部门与班组、班组与员工逐级签订年度安全目标责任书，逐级（）年度安全目标，实施目标的分级管理，各级组织对本组织的安全目标负责。
负责主持召开班前、班后会和每月一次的班组安全日活动，并认真做好活动记录，是（）安全职责。
食品生产企业应当组织员工参加食品安全知识培训，学习食品安全（）和其他食品安全知识，并建立培训档案。
企业应对员工进行岗前培训和定期培训，学习食品安全（）、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案。
煤矿应对一线班组长的专项安全培训高度重视，在其培训制度中做出明确管理规定，纳入培训计划并认真组织实施。
上级下发的安全生产文件、通报应及时组织学习讨论，传达到每位班组成员，做好安全活动记录。学习时，应结合实际，按“四不放过”即：（）的原则进行讨论、分析，举一反三，吸取教训；根据文件、通报的要求，结合实际情况，认真贯彻落实。
安全教育培训为了增强公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育（）部门负责。
新进班组的和变换工种的员工，要经过（)、（)、（)三级安全教育。班组安全教育由班组长负责。
班组长负责组织或参加安全日活动，对本班组安全生产情况进行总结、分析，开展员工安全思想教育，联系实际，布置当前安全生产重点工作，并做好记录。（)
公司新进员工1名，根据《安全生产培训和教育学习制度》新员工在上岗前必须经过公司级、部门级、班组级三级安全培训,未经安全培训合格的员工,不得上岗作业，对该名新员工的三级安全培训时间不得少于（）学时
新职班组长培训内容以班组管理、安全管理、”______”知识及应急处理为主，结合运输安全生产实际，适时补充培训学习内容。
各单位应对员工进行人身安全教育，组织学习安全规章及有关操作技术（）
职工要认真学习安全生产知识，切实执行安全技术规章，严格执行“”和岗位制度（）
开展员工岗位安全风险辨识（描述）与应对活动，必须有“自己找，班组评，作业区审”三个环节（）
哪个部门负责新员工车间级和班组级的安全培训（）
（）应定期对各级管理人员（包括班组长）和有关岗位员工进行安全隐患排查治理培训，促进掌握相关制度、知识、技能，提高安全隐患排查治理能力和效率。
班组成员负责协助班长制定本班组年度安全培训计划，做好员工安全教育培训和考试，做好培训档案管理。（)
班组消防安全责任人的消防管理职责：负责本班组消防安全工作，认真执行各项规章制度。（)
班组职工教育学习小组负责落实段职工教育培训和车队（）学习计划，组织（）、安全教育，开展学技练功、岗位练兵
对发生违章直接责任者所在的班组，由（）单位组织该班组当班次所有员工进行安全教育培训，学习安全规章制度、岗位安全操作规程等安全相关知识
