《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给当月在岗人员（不含新职培训人员、离岗培训人员）.
根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行（）的安全生产教育培训。
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
按《南方电网公司安全生产工作规定》，在岗人员应定期进行针对性的现场考问、（）、（）、（）等现场培训活动。
须针对生产中引进的（），组织在岗生产人员知识更新的培训，以适应生产需要。
在岗培训，是从事初级动物疫病防治员工作的人员根据工作需要进行的（）培训。
根据AC-121-56的规定，以下关于维修系统培训大纲的叙述中错误的是（）。
《安全生产工作规定》对在岗生产人员的培训有何要求？
人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）
根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于（）学时。
在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十条，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。
《国家电网公司安全工作规定》第四十二条规定：在岗生产人员每年再培训不得少于（）
新员工、员工在岗期间、员工转岗、使用“新工艺、新技术、新材料、新设备”员工复工及其他需要进入运营生产场所的人员，均要按照规定进行相应的安全培训（）
根据《国家电网公司人员借用管理规定》，临时借用是指因临时性、阶段性紧急任务（项目）工作需要，或在岗人员离岗个月以上，影响正常工作且内部无法调剂，借用人员到相应岗位工作的方式（）
《煤矿作业场所职业病危害防治规定》规定：煤矿应当对劳动者进行定期职业病危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于（)，在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。
根据《特种设备使用管理规则》和国家市场监督管理总局《特种设备作业人员资格认定分类与项目》规定，对需要持证作业的，使用单位应当在使用特种设备时，保证每班（)持证作业人员在岗。
《事业单位工作人员培训规定》在岗培训的开展是为了增强（)。
《安全生产管理制度》中规定：公司员工每年接受在岗安全生产教育培训时间不得少于（）学时
根据安全培训管理规定，特种作业人员考试分为理论知识考试和实际操作考核两部分，哪部分及格者，方确定为合格。特种作业人员操作证由各单位统一保管，操作证复印件由持证人上岗时随身携带，以备在岗检查。（)
对上岗前的人员要进行培训，对在岗人员不需要进行培训。（)
