识别工作由（）组织安全、施工、技术等部门人员和有经验的工人参加，参与人员应经过专门培训。
科学管理创始人（）强调，要通过计划工作，挑选，培训和组织工人，以便增加产量。
进行机械设备安装的作业人员均需要经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作的资格证书后，方可上岗作业。
聚乙烯燃气管道连接的操作工人上岗前，应经过专门培训，取得（），方可上岗操作
种蛋挑选一般采用观察（）的方法，如果想进行更细致的检查，还可采用（）。
特种作业人员上岗作业前，必须进行专门的()的培训教育，增强其安全生产意识，并获得证书后方可上岗。
列宁认为，应该在俄国研究和传授泰罗制，有系统地试行这种制度并使之适应下来，他号召苏维埃政权当前的任务是必须采取和试行（）
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，教育科要有计划地组织人才库人员参加专门业务培训，周期为（）。培训结束后由教育科组织对人才库内人员进行考试，考试成绩进行公示，并报监督组备案。
泰罗认为，应将以前由工人承担的工作分成（）
对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（）
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）。
物料提升机司机应经专门培训，人员要相对稳定，每班开机前，应对卷扬机、钢丝绳、地锚、缆风绳进行检验，并进行空车运行。
煤矿应科学、严密、细致地进行应急预案的培训策划。
三点比较式臭袋法测定恶臭，经过专门挑选、培训和嗅觉检测合格的嗅辨员即可随时参加恶臭样品的测定。
工程建设各方在收到设计图纸后，对图纸进行全面、细致地研读，审查施工图中存在的问题及不合理的情况，并提交设计单位进行处理的活动是指（）。
泰罗主张管理职能与执行职能分离。
从事水下焊接与切割工作，必须由经过专门培训并持有此类工作许可证的人员进行。此题为判断题(对，错)。
1、王先生早年是从事一线生产的熟练技术工人，由于个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力，组织上通过对他进行不断的培训，使他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者——生产部经理。上任后，他热情待人，亲自到生产一线与工人商讨技术问题；由于疏忽而出现差错，他并不是简单地批评职责，而是主动帮助员工分析解决问题出现才根源，帮助他们提高技术水平。一段时间之后，员工看到经理经常亲临生产作业现场，帮助员工发现并纠正问题，待人热情，原来工作松懈、偷懒的现象嘎然停止。请问，是什么权力使王经理产生如此大的影响？
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人,依据的是泰罗科学管理的原理
泰罗总结的科学管理原理（ ）<br/>A:目的是要改变传统的凭经验办事的落后状态<br/>B:通过动作研究和时间研究，制定标准的工作方法<br/>C:选择低工资要求的工人进行培训<br/>D:对没有完成工作定额的工人进行惩罚<br/>E:实现管理工作和操作工作的分工
材料：李老师是某小学小有名气的数学教师，他备课非常认真，自己对课堂上和作业里的每道习题都事先演练，课堂上讲解清晰明确，教学效果良好；课外作业坚持全批全改，发现作业上有错误就要求学生订正并罚抄10遍，每次测试都进行细致的质量分析，及时在班上公布每位学生的成绩和排名。他每年都挑选几位成绩优秀的学生，利用周末时间在自己家里进行辅导，被辅导的学生多次获得学科竞赛的好成绩。他的辅导虽然没有明确要求收费，但也
特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗。（)
管理学大师泰罗是哪一年开始进行工人劳动时间和工作方法研究的？
3、汽车服务企业经常性地会对员工进行技术素质培训，一般企业专门的内部培训员有（）担任。
