无缝线路同一区间内单元轨节最高与最低锁定轨温之差不应大于（）℃。
薪酬区间中点由（）决定，反应了收到良好培训的员工在其工作达到规定标准时，应该得到的薪酬。
供电频率偏差通常是以实际频率和额定频率之差与（）之比的百分数来表示。
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 薪酬延付计划是指员工与雇主约定将薪酬的一部分从工资中扣除，作为养老金缴费存入员工个人账户，以员工个人账户的积累额支付退休金的一种年金计划。其基本特点包括（）。 ①由员工个人供款，雇主实际上不承担缴款责任 ②可获得延税的优惠 ③企业支付管理费用 ④适用于财力充足的企业
量结果和实际值之差与实际值之比称为（）。
同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（）
（）反映的是员工的实际薪酬与薪酬区间的关系。
（）通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是()。
用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间的比例关系的是（）
可信区间与查考值范围在实际应用中有何不同？
Ⅰ型错误的概率用（）表示不拒绝实际上不成立的H0用（）置信区间估计时置信度是指（）
尺寸偏差是指实际尺寸与相应的基本尺寸之差。
协商实际价值（即车损险保额）由客户与保险公司共同协商确定，协商价值与实际价值的浮动区间为（）
黄河水量调度断面流量控制是指水文断面实际流量必须符合月、旬水量调度方案和实时调度指令确定的断面流量控制指标。控制河段上游断面流量与控制指标有偏差或者区间实际来水流量与预测值有偏差的，下游断面流量控制指标（），但不得低于预警流量。
关于薪酬设计中的薪酬区间，正确的说法是（）。 ①它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距 ②薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部，最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比 ③薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平 ④薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容
车辆发生全损时按照车辆的协商实际价值全额赔付，协商实际价值时，应尽量与系统自动带出价值一致（不含车辆购置附加税），原则上不能超过上下浮动（）的区间。
36、具有32位地址的MCU，其存储器映像是指把_______GB空间当做存储器来看待，分成若干区间，都可安排一些什么实际的物理资源。
某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪浮动率为20%，则该薪酬等级的区间最高值为()元。
两相邻单元轨节锁定轨温差超过5℃，或左右股钢轨实际锁定轨温相差超过（），或同一区间单元轨节最高、最低锁定轨温相差超过10℃，应进行应力放散或调整。《高速铁路无砟轨道线路维修规则》第3.7.10条
无缝线路相邻单元轨节之间锁定轨温之差不应大于3℃，同一区间内单元轨节最高与最低锁定轨温之差不应大于5℃；左右股钢轨锁定轨温之差不应大于10℃（）
员工异动调薪应基于异动前后（）（基本工资、技能工资、目标月度奖金、目标年终奖）按异动调薪规则调整，在异动后所在岗位的岗级、职级对应薪酬区间范围内确定薪酬标准
薪酬区间渗透度是指（)
同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率被称为？（)
