培训项目流程实施过程中，考试与考核环节需要开展（）工作。
中央财政和省级地方财政安排节能专项资金，支持节能技术研究开发、节能技术和产品的示范与推广、重点节能工程的实施、节能宣传培训、信息服务和表彰奖励等。
关于培训与开发实施的说法，错误的是（）
选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。
员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。
增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。
总的来说，实施培训与开发的主要目的有（）
实施员工培训开发规划的内容包括()。
由哪一级财政安排节能专项资金，支持节能技术研究开发、节能技术和产品的示范与推广、重点节能工程的实施、节能宣传培训、信息服务和表彰奖励？
培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。
员工培训开发实施管理系统包括（）等。
实施战略性培训和开发的要点
当企业员工规模不大时，需要采用（）培训与开发机构模式。
实施培训与开发需要做的工作有（）
组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（）。
关于培训与开发实施的说法，错误的是（）。
培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训实施；③培训设计；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（)。（2.0分）
【选择题】中央财政和省级地方财政安排节能专项资金，支持节能技术研究开发、节能技术和产品的示范与推广、重点节能工程的实施、节能宣传培训、信息服务和表彰奖励等。（）
该公司将员工的培训态度和培训成绩与员T的月度业绩考核直接挂钩，属于培训与开发实施过程中的()环节。
管理人员培训与开发计划的实施
培训与开发都是为了使员工具备目前和未来岗位所需要的（）、（）、工作态度和行为模式。
各单位应根据年度培训计划制订培训费用预算。培训费用预算主要应用于培训项目实施、 内部讲师培养、培训课程开发等方面，且与培训计划匹配，专款专用，不得挪为他用（）
（）是在受训人员对工作实践进行摸索的基础上，培训与开发人员针对其工作情况和特殊需要实施个别指导
4、培训与开发的步陳包括:①培训需求分析，②培训设计:③培训实施:④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是（).
