简述面向对象分析模型的作用。
简述培训评估数据分析的原则。
简述需求分析方法应遵循的基本原则。
简述员工培训的作用。
培训需求分析是培训的首要和必经环节，在培训中具有重大作用。具体表现为（）。
简述培训需求分析模型。
简述公安信息系统需求分析的原则
简述需求分析的原则。
简述安全性评价的分析与评估作用。
简述工作分析与员工培训的关系。
简述推销活动分析的重要作用。
简述需求分析报告及作用。
简述需求分析的难点。
结构化分析得到新的逻辑模型由哪几部分组成？简述目标分析中，依据用户需求与现状，通过目标分析，构思新系统逻辑模型的全过程。
简述分析培训需求需要关注哪些问题？
简述分析和估计企业需求对企业的意义。
简述培训需求信息分析的指导方针。
简述培训效果层次分析的主要内容。
简述市场调查报告与目标市场需求分析报告的编写要求
简述培训中案例分析法的优点。
简述工作分析对于员工培训的作用。
简述培训需求分析的含义。
简述需求分析阶段的任务和方法。
简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法
