个人在组织内事业生涯变动的模式呈现出一个（）
下面不属于金斯伯格的职业生涯发展三段论的是哪一个阶段（）
一般来说，职业生涯年龄段的划分以（）为一个阶段。
生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性（）？
在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）
一个优秀运动员完整的竞技生涯大体需经历4个阶段：基础训练阶段、（ ）、高水平的最佳竞技训练阶段和竞技保持训练阶段。
从学生终生发展为本、生涯取向角度看，中学生正处于职业社会中职业人发展的哪一个阶段（）
生涯发展的生长阶段是指（）岁的阶段。
职业生涯阶段的第二时期，即职业选择期，是指（）阶段。
职业生涯通路计划，即是指将企业员工在整个职业生涯阶段中的开发、发展、工作调整或调动、培训等重要方面结合在一起，并制定可行的职业目标计划。
生涯发展的生长阶段是指15-24岁的阶段。
职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。
在格林豪斯职业生涯发展五段论中，处于25-40岁属于哪一个阶段（）
我国对职业生涯阶段的划分，可分为五个时期，第一个时期是我们所说的（）
一个优秀运动员完整的竞技生涯大体须经历（）阶段。
职业生涯阶段的第二时期，即职业选择期，是指（ ）阶段。
职业生涯发展过程中的一个要素就是特定关键阶段完成()的任务。
舒伯生涯发展中，最后一个阶段是（）。
请以职业生涯规划为主题设计一个团体辅导活动，活动按初始阶段，过渡阶段，成熟阶段，结束阶段设计游戏环节。
（ ）是指由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。
一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。在这三个时期中，又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的（ ）。
职业生涯是一个持续的问题，在其发展的每个时期都会存在一些特殊的问题需要处理。每个阶段都会有一些特定的发展任务需要完成。如果前一个阶段的发展任务未能很好完成，就会影响后一阶段的发展。其中，建立阶段是哪个年龄段()？
职业生涯管理是指一个人的人生历程但不包括以下哪个阶段？（)
“要做一番伟大的事业,总得在青年时代开始。”成功的职业生涯不仅在很大程度上取决于职业准备阶段的努力,还能给人一个幸福而满足的晚年。这说明职业生涯的（）特点
