本国中心模式的优点（）。
自上世纪末以来，世界银行、国际劳工组织等国际组织分别提出了不同的多支柱养老保障模式，这些观点也进一步推动了全球养老保险制度的改革。 世界银行于1994年提出了三支柱养老保险发展模式，关于该模式以下说法正确的是（）。 ①第一支柱即公共支柱实行现收现付制 ②第一支柱由税收融资并实行公共管理 ③第二支柱为强制性年金，实行完全积累、私人管理 ④第二支柱采取缴费确定计划形式 ⑤第三支柱是自愿的职业年金计划或个人储蓄计划
在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是指企业为了获取本国所短缺的各种资源而进行的跨国经营。
子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。
当前国际市场上，信托模式是企业年金管理的主要模式，关于企业年金信托管理模式的制度适应性，以下说法正确的是（）。 ①信托财产的独立性有利于保障企业年金基金安全 ②企业年金基金受托人审慎原则有利于保护受益人利益 ③严格的监管体系与全面的信息披露要求，使企业年金基金的管理更加透明 ④信托基金与资本*市场的良性互动可以确保企业年金基金的保值增值
新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是：（）
把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理模式。
国际人力资源管理全球中心模式的优点有（）。
有关电话保险的特征，以下叙述中正确的是（）。 ①电话保险是集中的销售模式，覆盖范围广，接触的客户数量大，可以大大节约人力、租赁、交通、通讯等费用； ②电话保险的产品简单易懂，以保障为主，投保简便； ③规范化的销售流程，集约化的管理，有效降低管理成本和销售支持的成本； ④呼出模式和名单筛选降低了逆选择风险，使简单化的核保流程得以实现，节约人力和成本。
本国中心型组织控制模式
在国际企业中，人力资源管理的模式可分为（）
医疗保障制度是社会保障体系的重要组成部分，大多数国家根据本国国情建立了不同类型的医疗保障制度。国际上主要的医疗保障模式不包括（）
基于资源集成的配送中心模式，配送中心要完成相关的配送活动，（）是重要支撑。
基于资源集成的配送中心模式是一种以资源集成为基础，集商流、物流、信息流和资金流四流合一的配送中心模式。
在线考务管理中区县人力社保局鉴定机构实施的不上报模式在（）环节须通过市职鉴中心审核。
下列哪一项不是国际人力资源管理的一般模式（）。
关于国际人力资源管理基本模式的决定因素说法正确的是（）。
从国际市场看，企业年金的管理模式主要包括（）。 ①信托基金型 ②契约型 ③政府管理型 ④内部管理型
农产品国际贸易模式是一个国家根据经济发展所处的不同阶段，依据本国资源、生产力水平，发展农产品国际贸易的基本方式。发达国家多实行战略型贸易，而发展中国家比较适合实行贸易。
中国企业人力资源管理模式特点之一，自我中心式非理性化家族管理模式。
组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式的是（）。
基于资源集成的配送中心模式是一种以资源集成为基础，集商流、物流、信息流和资金流四流合一的配送中心模式。()
各国政府在选择社会保障管理模式时应当充分的考虑本国的政治体制和经济发展状况，选择适合本国发展的模式。（)
