以下选项中，哪一项不是供应链管理模式下库存管理存在的三大类问题之一？（）
下列哪一项不是人力资源管理者的角色（）
下列哪一项不是人力资源的特点（）
下列哪一项不是生物-心理.社会医学模式的特征（）
下列哪一项不是优化财务核算模式的目标？（）
下列哪一项不是GPON接入模式（）
下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段（）
下列哪一项不是社会责任专业化管理模式的主要内容（）
当列车在运营过程中出现火灾等意外故障时，需要将车站的终端设备设置到自动售检票系统降级运营模式，以提高城市轨道交通管理水平。那么下列哪一项不是自动售检票系统降级运营模式（）。
下列哪一项不是生物-心理-社会医学模式的特征（）
下面哪一项不是商业银行合规管理在国际上发展的背景因素（）。
与传统的劳动人事管理相比，以下哪一项不是人力资源管理的观点（）
哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务？（）
依据《华电国际工作票和操作票管理规定》，下列哪一项不是工作许可人应负责的工作？（）
国际人力资源管理的一般模式是（）。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式
依据《华电国际工作票和操作票管理规定》，下列哪一项不是工作许可人必须履行的安全职责？（）
依据《华电国际安全工作规定》，下列哪一项不是班组日常安全管理工作的内容（）。
下列哪一项不是现存突出的回归主流教育模式？（）
组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务，这时适合采用的国际人力资源管理模式的是（）。
国际化的经营环境决定了人力资源管理必须要关注不同的问题领域和管理瓶颈，下列哪一项不属于国际人力资源管理必须要关注的问题领域和管理瓶颈？（）
下列哪一项不是日常增存模式的重点？（）
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法（）？
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？（)
战略性人力资源管理理论建立在各个领域重要思想之上，下面哪一项不是课件中提到的：（)。
