管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。
员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。
培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。
下列关于培训与开发计划制订的陈述，正确的是（）。
审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。
合规部门应当与（）部门建立协作机制，根据不同层级员工的职责、能力、文化程度及所面临的风险制订合规培训目标和计划，开发有效的合规培训和教育项目，定期组织合规培训工作。
管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、（）、招聘、（）、培训与开发、（）、劳企关系、安全与保障等内容。
人员培训开发计划具体内容不包括（）。
培训与开发结束时的评估内容不包括（）。
一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔，培训与开发，职业计划，报酬系统，员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。
培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和（）。
对操作人员而言，培训与开发的内容主要包括（）。
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
培训师的培训与开发内容有哪些？
培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。
培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。
管理人员培训与开发计划的实施
德西蒙认为，培训设计可分为6个模块：根据培训需求有限指标，定义培训目标、甄选培训者、开发课程计划、选择培训方案与技术、开发／获得培训材料、制定培训项目的日程安排。（)
下列不属于人员培训开发计划的具体内容的是（）
各单位应根据年度培训计划制订培训费用预算。培训费用预算主要应用于培训项目实施、 内部讲师培养、培训课程开发等方面，且与培训计划匹配，专款专用，不得挪为他用（）
开发培训内容并培训与那个支柱有关联（）
培训与开发评估的主要内容包括（）方面。
