导向培训与心理契约的不同之处在于（）。
示范性培训课程开发的原则有（）。
请说明示范性培训教材开发的原则有哪些？
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。
培训与开发的意义在于（）。
示范性培训教材开发的原则有（）
组织内部在岗培训与开发的优点在于（）
示范性培训教材开发的原则有（）。
高速公路的隧道是主线的一部分，由于隧道本身的特殊性，导致其与一般路段或匝道控制方式不同之处在于它存在（）。
德里克的模式与伊利的模式都是应用教学系统方法的实例，不同之处在于：前一个是用于开发教材，后一个是针对教学系统的设计。
酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处在于（）。
根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
培训需求信息收集的（）是一种最原始、最基本的工具之一，其优点在于培训者与培训对象亲自接触，对他们的工作有直接的了解
在进行培训与开发需求分析时，工作任务分析的目的在于()。
培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理
培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现，其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。
人力资源培训与开发外包项目最大的风险在于系统性较差。
为开发示范性培训教材，要了解相关新技术、新职业的（）特点和新能力（技能）要求。
按照培训形式的不同，可以将培训与开发分为（）
公司非常重视员工的培训与开发工作，通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能，以及应具备的工作态度，使员工基本能够胜任本职工作，并不断提高个人技能，该公司对于所入职员工实施职(岗)前培训与开发，大大提高新员工的工作效率。（2008年真题）把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于()。
按照（）的不同，可以将培训与开发划分为知识性培训、技能性培训和态度性培训三大类。
烤烟不同部位烟叶化学组成基本类似，不同之处在于其化学成分含量有差异，从而导致了不同部位烟叶具有不同内在质量特点。一般来说（)。
