健康风险评估是一种工具和方法，其不正确的描述有（）。
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是()。
Architecture TradeoffAnalysis Method（ATAM）是一种软件架构的评估方法，以下关于该方法的叙述中，正确的是（）
某社会服务机构需要对本机构开设的培训课程的上课情形、互动情况和课程效果进行调查评估。社会工作者在培训课程旁边的观察室旁听培训课程的过程，记录培训师和培训人员的互动情况，记录课程的内容等。社会工作者采用的是（）研究方法。
下列关于培训效果正式评估的说法，不正确的是（）。
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是（）
实验流行病学研究是口腔流行病学常用的一种研究方法，现拟进行一项实验研究，在饮水中加入氟，以观察氟防龋的效果。要开始本实验，首先要确定样本量，说法不正确的是（）
下列各项不属于饭店培训效果的评估方法的是（）。
寿险公司培训评估常用的是柯氏四级培训评估模式，该模式分为四个评估层次，分别是观察学员的反应、检查学员的学习效果、衡量培训前后行为表现以及衡量公司经营业绩的变化。
实验流行病学研究是流行病学常用的一种研究方法，现拟进行一项实验研究，在饮水中加入氟，以观察氟防龋的效果。实验首先要确定样本量，说法不正确的是（）。
个人绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
健康风险评估是一种工具和方法，其不正确的描述有（）
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，现在很多大学或培训机构都提供这种培训，下面不属于脱产培训方法的是（）。
培训效果行为评估的具体方法有（）
对企业培训效果收益的评价，是一种（）的评价方法。
培训腹膜透析新患者，评估和观察的要点不正确的是（）
脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法，能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是（）
对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。
行为观察严格的讲它是一种研究方法。
对培训效果进行反应评估的方法不包括（ ）
法律责任是一种不利的法律后果，而产生法律责任的原因之一是违法行为，关于违法行为的构成要素，以下论述正确的是 （）
法律责任是一种不利的法律后果，而产生法律责任的原因之一是违法行为，关于违法行为的构成要素，以下论述正确的是？()
培训师在理论培训的授课过程中，力求采取各种方法提高学员记忆效果，其中（）是一种较好的办法
