培训评估过程中有两个问题，一个是“学习的条理清楚吗？”，另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？”。从对培训效果评估的层次来分析，下面说法正确的是：（）。
关于评估学习效果，说法不正确的是（）。
下列关于非正式沟通的说法不正确的是（）。
培训效果正式评估的优点包括（）。
关于引航员培训、考试和评估下列说法正确的有（）
关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）
作出决策以后，还需要执行决策，然后评估其效果。关于决策的执行和评估，说法不正确的是（）。
下列关于培训与开发效果学习评估的说法，正确的有（）。
以下关于培训效果正式评估的说法不正确的是（）
关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。
下列各项不属于饭店培训效果的评估方法的是（）。
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。
关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是()。
关于咨询效果评估的时间点，下列说法正确的包括（）。
行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（）。（2011年5月二级真题）
培训评估过程中有两个问题，一个是“教师授课的条理清楚吗？”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？”从对培训效果的评估层次来分析，说法正确的是（）。
关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。
关于正式组织与非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（）。
某机械制造厂为了进一步夯实安全基础，提升企业的安全管理水平，把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手，并紧密结合企业实际情况，狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法，正确的是()。
对培训过程进行实时监测，开展绩效评估，确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是()。
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是（)。
培训评估过程中有两个问题，一个是“学习的条理清楚吗？’’，另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗？’’。从对培训效果评估的层次来分析，下面说法正确的是：（)
关于严格培训评估的特点，下列说法不正确的是()
