下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有（）。
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同（）。
劳动者采取预告方式解除劳动合同时，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有( )。
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）
下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。
下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。
为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）
下列各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有()。
非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（）
下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）。
下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（）。
下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。
劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，这种情况的劳动合同解除属于（）。
第201题：下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）[2019真题]
下列关于用人单位预告解除劳动合同的说法错误的是()。
劳动者有下列情形之一，用人单位可以预告解除和裁员的是（)。
劳动者患病或者非因工负伤， 在规定的医疗期内，用人单位可以预告解除劳动合同。（)
A、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的， 用人单位可以依法预告解除劳动合同
