达斯等人在脑神经研究的基础上，提出了人具有哪些认知风格方面的差异（）
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是： ①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系 ②企业中存在着非正式组织 ③（）。
（）等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素，凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用，开辟了管理研究的新领域，导致了管理中对人的因素的重视。
梅奥（GeorgeEltonMayo，1880～1949）以著名的霍桑试验（HawthorneExperiment）为基础，开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为（）的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。
下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论？（）。
根据梅奥的主张，建立在一种自愿合作态度的基础上，摆脱非理性和幻想，其特征是来自下面的有处理社会关系沟通技术的人的控制的社会，可称之为（）
如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。
达斯等人在脑神经研究的基础上，提出了系列型与同时型认知风格。他们认为左优势脑的个体在对信息进行加工时，表现出的认知加工风格属于（）
（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
以契约形式建立起来的租赁关系，实质上是建立在（）的基础上的经济关系。
社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。
梅奥等人创立的“人际关系”学说把员工看成是（）。
（）是在法律关系本座说基础上建立起来的。
梅奥的人际关系学说主要研究
藏象学说是在五行学说的基础上建立起来的。
敦煌学是在研究敦煌莫高窟文物资料的基础上建立起来的。
中医的藏象学说完全是在五行学说基础上建立起来的。（）
梅奥于 1933 年正式发表的（ ），这标志着人际关系学说的建立。
（)实验是组织行为学的一个早期试验，由此，梅奥教授提出了人际关系学说。
【填空题】知沟假说是美国学者__ 等人在一系列实证研究的基础上提出的一种理论假说：由于社会经济地位高者通常能比经济地位低者更快地获得信息，因此，大众传媒传递的信息越多，这两者之间的知识鸿沟也就越有扩大的趋势。
3、20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为
