（）标准可以把心理测验分为速度测验、难度测验、最佳行为测验、研究性测验。
依据测验目的，项目难度一般确定在（）
测量调查中，一般测验题目难度应控制在（）。
某受测者在WAIS-RC分测验的成绩如果与他人的成绩相比较，其强项和弱，项应该是（）。
大多数适合普通人群的测验如果要有较大的区分能力，一般应选择接近（）难度的项目。
在施测中国比内测验时，对于受测者有关试题的探索性问题，一般应该对他说（）。
在举行大规模测验时，由于受测者人数较多，可以采取（）计算难度。
个别测验指那种在同一时间主试者只能对一个受测者进行施测的测验。指出下列哪些属于个别测验（）
用重测法估计信度，最适宜的时距随测验的目的、性质和受测者的特点而异，一般是（）周较宜，间隔时间最好不超过（）个月。
受测者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩，"测验油子"的表现有（）。
测验用途不同，编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括（）。
测量调查中，一般测验题目难度应控制在（）
项目难度的分布一般以（）分布为好，这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对受测者具有较高的区分能力。
专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评（）
为保证测验中多数项目具有较高的区分度，进而保证整个测验对受测者具有较高的区别能力，各题难度应该在（）之间。
在心理测验实施中，主测者和受测者之间建立了一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系，叫（）关系。
测验的难度直接影响到测验分数的分布形态，影响测验的区分度，所以一般情况下，对于特定被测群体，测验的平均难度应当保持在（）左右，并且各项目应当有一个合理的难度梯度，这样能有效地区分不同水平的被试。
难度区分度用得更多的是成就测验。（）
如果受测者样本具有代表性，对于中等难度的测验，其测验总分的分布应该接近
由一个受测者样本在一个测验上的得分计算得到的奇偶相关系数为 0.60，则经过校正后得到的分半信度系数应该为__（）
在心理测验过程中，给出一些意义不明确的图形或数字，让受测者在不受限制的情境下，自由地做出反应，由对反映结果的分析来推测其人格，这种方法成为（）
操作程序 1 .介绍能力测试的内容 一个人的能力不论是水平差异还是类型差异,都可以通过一定的能力测验方法测定出来,在国外,几乎每一位得到工作的人都会发现,不经过某种能力测验这个选拔程序,就难于谋得合适的职业。随着我国用人体制的改革,能力测验在人员选拔上将越来越受到管理者的重视。 2 .测验题 （） 一直得到许多人的帮助
要从一项筛选飞行员的测验中删掉一个题目，有三个题目的难度分别为0.5,0.7和0.9，应该去掉的题目是（)
大多数典型行为测验是不受时间限制的，例如在（）中，受测者的反应速度就不很重要。单选
